Acuerdos del Grupo Local de Málaga 9 de septiembre 2018
Estos son los elementos, hábitos, costumbres, comportamientos que el grupo ha decidido que deberían ser olvidados. Con ellos haremos una especie de Entierro de la sardina, para liberarnos de aquello que nos ha limitado como grupo humano y que nos dificulta llegar a nuestras metas.
Elementos a eliminar
- Afán de protagonismo
- Comparación con el pasado
- Pesimismo, actitud negativa
- Frustraciones externas que afecten a la dinámica del grupo
- Egoísmo
- Orgullo
- Carencia de autocrítica
- Maldad
- Falta de responsabilidad y compromiso
- Sentir el voluntariado como una carga
- Falta de comunicación
- Cinismo
- Falta de ilusiones y metas para el grupo
- Comunicación sin respeto y comprensión hacia las otras personas
- Falta de información o las mentiras.
- Codicia
- Avaricia
- Intransigencia
- Gestión inadecuada de los egos
- Antipatía
- Falta de permanencia entre el voluntariado
- Falta de constancia entre las personas que están en el voluntariado
Tal y como dijimos en la última reunión, como grupo local de Greenpeace tenemos dos metas que alcanzar:
- Conseguir un mundo más verde y en paz.
- Disfrutar del camino, mientras conseguimos nuestra meta.
Para ello, el grupo local de Málaga inicia un nuevo viaje. Un nuevo viaje que nos llevará por caminos conocidos y otros nuevos. Pero, para emprender nuestro viaje hemos preguntado por aquellos elementos que consideramos necesario meter en nuestra mochila. La mochila nos interesa que tengan los elementos justos para conseguir nuestras metas. Ni más, ni menos. Por ello, iremos haciendo una evaluación de los elementos que hemos metido cada cierto tiempo. Quizá echemos en falta alguno, quizá nos sobre alguno. Estos son los elementos que el grupo decidió que deberían entrar en la mochila, y que nos guiarán en nuestro camino.
Elementos para nuestro viaje
- Buena comunicación
- Compañerismo y apoyo mutuo
- Buen rollo
- Colaboración
- Ilusión
- Compromiso
- Tener la mente abierta y respetar la diversidad
- Positivismo
- Energías renovadas
- Sinceridad y respeto
- Coordinación simple
- Constancia
- Más tiempo para el team building
- Pedir ayuda cuando no se llegue a hacer algo
- Ilusión
- Creatividad
- Un grupo libre de prejuicios y rechazos por razón de género, sexo, etnia, orientación sexual, religión o especie
- Respeto
- Crear espacios de conversación sana para poder hablar de cualquier problema
- Comunicación no-violenta
- Motivación
- Cohesión grupal
- Puntualidad
- Imaginación
- Ecologismo
- Empatía
- Confianza para expresarnos libremente
- Diversión, cafés y helados